Você sabia que hoje é permitido registrar o ponto por APP de celular?

O avanço da tecnologia tem proporcionado diversas facilidades para empresas e colaboradores, e uma dessas inovações é o aplicativo de bater ponto. Esse método, além de trazer mais praticidade, também está alinhado com a legislação trabalhista vigente no Brasil..

A permissão para esse tipo de registro está prevista na Portaria 671/2021, do Ministério do Trabalho e Previdência. Essa regulamentação estabelece as regras para sistemas alternativos de controle de jornada, incluindo o Registro de Ponto Eletrônico Alternativo (REP-A), que permite o uso de aplicativos e plataformas digitais para marcação de ponto.

De acordo com a norma, os sistemas eletrônicos devem garantir segurança, todo registro de ponto online precisa ter transparência e inviolabilidade dos dados, protegendo as informações dos trabalhadores.

Além disso, os registros de jornada devem ficar acessíveis tanto para os funcionários quanto para a empresa, garantindo a conformidade com a legislação.

Principais Vantagens do Registro de Ponto por Celular

1. Praticidade e Mobilidade
   Diferente dos métodos tradicionais, o registro por celular permite que o funcionário marque seu ponto de qualquer lugar autorizado pela empresa, facilitando o controle de jornada para equipes externas ou em regime híbrido.

2. Redução de Custos
   A implementação desse sistema elimina a necessidade de compra e manutenção de relógios de ponto físicos, reduzindo gastos operacionais para as empresas.

3. Segurança e Confiabilidade
   Com o uso de tecnologias como geolocalização e biometria, os registros de ponto se tornam mais seguros, evitando fraudes e garantindo a autenticidade das informações.

4. Facilidade na Gestão de Jornada
   A integração com sistemas de controle de frequência permite um acompanhamento em tempo real, simplificando o fechamento da folha de pagamento e reduzindo erros administrativos.

5. Adequação às Novas Realidades de Trabalho
   Com o crescimento do home office e do trabalho remoto, a possibilidade de registrar o ponto por celular se tornou essencial para garantir o cumprimento da jornada sem comprometer a flexibilidade do colaborador.